Page 49 - 國際扶輪3522地區2023-24年度紀念冊
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終結種族主義
和平獎學金學生傑佛瑞‧狄索 (Geoffrey Diesel) 及凱西‧杜賀提 (Kathy Doherty) 將
他們的和平及發展研究的獎學金，運用在共同創辦的「種族平等計畫」(Racial Equity
Project)，這是「扶輪北美洲積極和平啟動者」(Rotary Positive Peace Activators in
North America) 底下的一個小組委員會，該組織致力於研究如何透過反種族主義的行動來
建立更和平的社會。
種族平等計畫深入探討積極和平的 8 個核心——如何支持化解種族主義的工作，
並努力把這項訊息傳播至北美洲各地。該組織最初是從與「扶輪與經濟學及和平學院」
(Institute for Economics and Peace) 的策略合作關係發展而來，後者是一個致力於促進積
極和平的國際智庫。
使用資料來管理災害
透過扶輪和平獎學金，傑米‧雷蘇爾 (Jamie LeSueur) 以和平及衝突研究取得社會
科學的碩士學位。他現在領導紅十字會及紅新月會國際聯盟 (International Federation of
Red Cross and Red Crescent) 的緊急行動部門，建立因應緊急情況時機構間合作的管理及
運作架構。
傑米發現研究資料乃是處理災害救助這個複雜領域的一個有力工具。無論一個組織的
規程包括什麼，讓研究成為決策的基礎，即使在釐清最複雜的緊急事件時也會有所幫助。
這些故事── 以及數百個其他故事── 顯示扶輪正在培養新一代準備就緒且有能力
建立和平的領導人物。已經有近 1,800 名和平獎學金學生自扶輪和平中心畢業，他們在
140 多個國家發揮所學。
但願和平獎學金學生及支持他們之扶輪社員的持續努力，能夠激勵各位繼續透過服
務、募款，及創意思考，為世界創造希望。
葛登 ‧ 麥金納利
R. GORDON R. MCINALLY
國際扶輪社長
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